|
Skautská volba Skautská univerzita Pardubice - 30. května 2005 Skauting kontra budoucnost Klaban Jiří Nejvyšší
úroveň složitosti v přírodě Vývoj
složitosti v lidské společnosti Vývoj
složitosti v lidské společnosti Skauting
a budoucnost: Jev: Složitost Skauting
a budoucnost: Jev: Superkonkurence Skauting
a budoucnost: Jev: Znalostní civilizace Skauting
a budoucnost: Jev: Individualizace společnosti Skauting
a budoucnost: Jev: Časový deficit Skauting
a budoucnost: Jev: Flexibilita a pružnost Skauting
a budoucnost: Jev: Tvorba a kreativita. Skauting
a sebevýchova - potenciál sebevýchovy. Skauting
a sebevýchova - potenciál sebevýchovy. Skauting
a sebevýchova Cesta k vrcholu Skauting
a sebevýchova Protomy Skauting
a sebevýchova Cesta kolem světa Obsah přednáškylEvoluční vývoj lVývoj složitosti v přírodě lVývoj složitosti v lidské společnosti lSkauting a budoucnost lOhrožení lPříležitosti lSkauting a sebevýchova lPotenciál sebevýchovy lProjekty Skautské univerzity Pardubice l Vývoj složitosti v přírodělČástice atomu lAtom lMolekula jednoduchá lMolekula složitá lPolymer lKoacervát lŽivá buňka lJednobuněční lMnohobuněční lPestrá paleta rostlinné a živočišné říše lČlověk - vrchol pyramidy Nejvyšší úroveň složitosti v přírodělČlověk: l75 bilionů buněk, lnejvyšší úroveň složitosti v člověku: lmozek: 100 miliard neuronů lkaždý s cca 50 synapsemi lOdhaduje se, že v těle člověka v průběhu 24 hod proběhnou kvadriliony (řád s 18 nulami) reakcí Vývoj složitosti v lidské společnostilŠimpanz (má nejvyšší podobnost DNA s člověkem: 91 %) lAustralopithecus lHomo sapiens lHomo sapiens sapiens lTlupa lKmen lKnížectví lKrálovství lStát lSoustátí lGlobální organizace Vývoj složitosti v lidské společnostilPravěk: llovec, lrybář, lsběrač, lpastevec l1. Vlna: zemědělská civilizace: lmotyka ( 10 000 let př.Kr.) l2. Vlna: industriální civilizace : lvýrobní pás (17.stol ) l3. Vlna: znalostní civilizace: lpočítač : v roce 1955 v USA lpočet pracujících ve službách převládl nad počtem pracujících ve výrobě lIndustriální civilizace lPůda , práce, suroviny,kapitál, lMasová: výroba, konzum, školy, vedení válek lVelké podniky, hierarchické řízení lZaměnitelná pracovní síla lŘád, dlouhodobé vztahy,byrokracie lstabilita, respekt, obtížná seberealizace lDůležitá poloha umístění organizace lSocialismus, kapitalismus, technokracie lExistují společné hodnoty lSociální stát a občanská společnost lJednorozměrné myšlení lDevastace přírodního kapitálu lKapitál ovlivňován národní politikou lNárodní trhy, nacionalizmus lBipolární svět (západ – východ) Porovnání civilizací 3. Vlna:lZnalostní civilizace lData, informace, poznatky, znalosti, nápady lDemasifikace výroby, konzumu, školství , lMalé podniky, řízení počítačem lKlíčové kompetence v globálním věku lChaos, krátkodobé vztahy,pružnost lFlexibilita, pomíjivost, možná seberealizace lPoloha se stává nedůležitou (telekomunikace) lSocialismus, kapitalismus, technokracie - nejsou schopny řešit nové problémy lSpolečné hodnoty se vytrácejí- lIndividualizace společnosti lVícerozměrné systémové myšlení lStoupá vědomí hodnoty přírodního kapitálu lGlobalizace kapitál uvolňuje lGlobální trhy, lTripolární svět (civilizace 1., 2., 3. vlny) Civilizace 3.vlnylOhrožení: lOmezování národní politiky lNadvláda kapitálu nad národní politikou lZisk jako jediný cíl lidského snažení lStoupající nezaměstnanost lDůsledky individualizace společnosti: lSnižování významu sociálního státu lobčanské společnosti lnárodní politiky lztráta zájmů a vlivu na politiku lUdržování hodnotných lidských vztahů lProhlubující se propast:bohatství-chudoba lOhrožení lidské psychiky stoupající složitostí lRozdělení lidí podle přístupů k informacím lPomíjivost a patologické sociální vlastnosti lPříležitosti: lRozvoj lidského potenciálu lRozvoj seberealizace a kreativity lTechnologické možnosti a udržitelný vývoj lRegulace technologie ve prospěch člověka lPolitická podpora produktivitě zdrojů lPrůmyslové systémy podle vzoru přírody lInvestování do přírodního kapitálu lOd ekonomiky zboží k ekonomice služeb lVyrovnávání globální nerovnosti bohatství lObnova lidských hodnot, právo na práci lGlobální spojování lidí za udržitelnost života lDemokratizace společnosti lTrh a byznys prostředkem, nikoliv vládcem lVědomí: materialismus nezajistí lidský život lVýroba předmětů které člověka zušlechťují Skauting a budoucnost: Jev: Složitostl
Hrozba l Pěstování skautingu se stane tak složitým, že místo radosti z činnosti začne vytvářet permanentní stress směřující k „vyhoření“ a odchodu činovníků l
Výzva l Racionalizace na bázi moderních informačních technologií l Sebevýchovné programy l Využití příležitostí a spolupráce s jinými organizacemi l Tvorba + realizace programů a projektů + vedení a řízení je perfektní přípravou pro život Skauting a budoucnost: Jev: Superkonkurencel
Hrozba l Atraktivita konkurenčních nabídek odláká potenciální zájemce o skauting l
Výzva l V protikladu k úzké specializaci nabízet všestrannost jako nejlepší přípravu pro znalostní civilizaci. l Evoluční teorie:Mnohostranné, nevyhraněné druhy mají větší naději na přežití než druhy specializované, náročné na kvalitu prostředí (sportovci) Skauting a budoucnost: Jev: Znalostní civilizacel
Hrozba l
Názor: l
Výzva l Veřejně propagovat a programově naplňovat heslo: „Buď připraven do drsné přírody i do drsné civilizace“ l
Propagovat a programově naplňovat výcvik v
„klíčových kompetencích pro znalostní civilizaci: l Rozvíjet všestrannost pomocí sebevzdělávacích programů Skauting a budoucnost: Jev: Individualizace společnostil
Hrozba 1. Likvidace sociálního státu 2. Likvidace občanské společnosti 3. Likvidace řádu a nástup chaosu 4. Idea společného zájmu stále mlhavější 5. Vznik poddajné populace, neschopné klást odpor vůči rozhodnutí kapitálu 6. Dilema: svoboda – bezpečnost 7. Sobectví a pokles sociálního cítění 8. Právo na práci nepatří mezi lidská práva v situaci trvalého poklesu pracovních míst 9. Stoupající propast mezi chudými a bohatými a nebezpečí vyplývající z toho pro celou planetu l
Výzva 1. Propagovat skautskou morální výchovu jako cestu k řešení problémů lidstva 2. Podpora všestrannému rozvoji indiv. osobnosti při současném rozvoji sociálního cítění a občanských dovedností jako projev síly a nikoliv slabosti 3. Veřejně dostupný časopis informující, organizující, propagující a integrující skautský životní styl 4. Systematické vytváření skautského společenství všech generací jako ostrov přátelství i spolehlivého zázemí všech členů lidskými i technickými prostředky. Skauting a budoucnost: Jev: Časový deficitl
Hrozba 1. Množství povinností, možností, příležitostí a lákadel vytváří pocit permanentního časového deficitu a zároveň i stresu, který negativně ovlivňuje zdravotní stav. 2. To všechno se týká činovníků, členstva i jejich rodičů a vytváří pocit, že jsou mnohem důležitější věci než skauting. l
Výzva 1. Zakotvit vědomí, že obrana proti nedostatku času je: a) technická: organizace a hospodaření s časem pomocí technických pomůcek b) filosofická: jako problém výběru, volby a směřování k cíli 2. Racionalizace kvalitní programové přípravy pomocí databáze zpracovaných aktivizačních programů, které lze využívat opakovaně v různém čase, na různých místech a které lze tvořivě doplňovat. Skauting a budoucnost: Jev: Flexibilita a pružnostl
Hrozba 1. Flexibilita jako mobilita mentální i fyzická má velké nároky na adaptabilitu jedince a vyřazuje tudíž mnoho lidí ze hry. 2. Navíc vytváří nové způsoby chování, které mění ustálené zvyky v rodinách i společnosti l
Výzva 1. Dosavadní skautský program představuje výrazné posilování adaptability: pohyb a komunikace v sociálním prostředí, týmová spolupráce, posilování odolnosti fyzické a psychické na výpravách táborech, expedicich to vše je + v nové civilizaci 2. Možnosti rozšíření: 3. Praktické využití jazyků 4. Avantgardní umění „učit se“ 5. Stimulace mentálního rozvoje 6. Základy řízení a managementu 7. Pohyb ve světě reálném i virtuálním 8. Aplikace informačních technologií na skautskou činnost 9. Sebevýchovné programy v osobnostním rozvoji Skauting a budoucnost: Jev: Tvorba a kreativital
Hrozba 1. Neschopnost objevit podnětné myšlenky reagující na tlak měnícího se okolí, jejichž realizace by dovolila přežití jedince, podniku, instituce nebo organizace včetně skautské je umíráčkem pro příslušný systém l
Výzva 2. Rozvíjení fantazie a schopností produkovat nápady, vize, varianty řešení, plány, představy + schopnosti je realizovat, to jsou cesty pro řešení krizí a přežití podniků, institucí i organizací a tedy i skautingu. 3. Nebát
se stimulovat tvorbu nápadů, projektů a akcí v širokém rozsahu aktivit, protože
příkladně diverzifikace (rozšíření)
druhů v přírodě je její obranou
při přežití biosféry podle zásady: Skauting a sebevýchova - potenciál sebevýchovylNejvyšší
forma vyústění skautské výchovy a současně cesta pro znalostní
civilizaci. lSebevýchova
představuje obrovský potenciál kapacitní, emoční, ale i výsledkový. lKardinální
otázkou sebevýchovy je motivace. lSebevýchova představuje účinný rozvoj osobnosti ,individuality a originality. . lSebevýchovné
programy jako analogie genů představují využití a aplikaci
nashromážděných skautských i kulturních zkušeností ve znalostní civilizaci. Skauting a sebevýchova - potenciál sebevýchovylPlnění definovaných úkolů při současném fair play sebehodnocení představuje zároveň skautskou výchovou charakteru. lStandardizace programů umožňuje nejen soutěž sama se sebou, ale i s jinými. lProgramovou databázi reflektující civilizaci může rozšiřovat každý skaut. lSebevýchovné
programy, připravené k okamžitému použití řeší i časový deficit činovníků. lSebevýchovné projekty Skautské univerzity Pardubice: lCesta
k vrcholu, lProtomy,
lCesta kolem
světa l Skauting a sebevýchova Cesta k vrcholu lMotivace: lstoupání pomocí Symbolických Výškových Metrů ( SVM- svemů) na zvolenou osmitisícovku a dosažení jejího vrcholu. Jedinou odměnou je „vrcholový pocit“a získání prestižní legitimace Klubu 8000, což automaticky vylučuje lidi, kteří by podvodem chtěli dosáhnout nějakých materiálních výhod lHodnocení: lzaloženo na fair play sebehodnocení, které posiluje charakter. lProvádění: l1. registrace na webové stránce Skautské univerzity Pardubice (Skunipa): www.skauting.cz/skunipa l2. posílání hlášení o dosažených SVM a „zavěšení“ této výšky na obrazu příslušné osmitisícovky na webových stránkách l3. Získání legitimace a záznamu o výstupu je podmíněno zasláním tabulek o výstupu na vrchol a zprávy o výstupu, která je pak trvale umístěna jako motivace pro další, na internetu lVšestrannost: ldosažení vrcholu představuje vyváženost v připravenosti fyzické/ psychické, mentální, sociální a duchovní/ kreativní lProgramová databáze: lv květnu 2005 bylo k dispozici 349 úkolů a 61 Protomů, zčásti i jako dílo samotných lezců z nichž je možno libovolně vybírat při splnění kriteria všestrannosti l Skauting a sebevýchova Protomy l1. Co je to
Protom? lProgramový atom představuje předem připravený program (programový polotovar), umožňující jedinci nebo skupině, při zajištěnosti definovaných potřeb a místa provádět podle detailního návodu Protomem deklarovanou činnost, s následným fair play sebehodnocením podle definovaného výpočtu l2. Forma: lelektronická podoba je k disposici na www.skauting.cz/skunipa papírovou podobu lze stáhnout z uvedené adresy a vytisknout jako 4 strany A5 formátu, který lze případně zmenšit při kopírování na formát A6 . lPrvní strana obsahuje údaje dokumentační: lnázev, lčíslo a signaturu autora, lklíčování, lpotřeby a požadavky na místo, datum vzniku, pramen inspirace lDruhá strana: uvedení do problému, způsob hodnocení, výpočet % úspěšnosti lTřetí strana: konkrétní úkol a jeho zadání lČtvrtá strana: správné nebo vzorové řešení l3. Tvorba: lz internetu lze stáhnout formulář, který lze po vzoru ostatních Protomů naplnit obsahem l4. Využití: lsólově či pro programové sestavy družinových, oddílových schůzek, výprav táborů a expedic l Skauting a sebevýchova Cesta kolem světa l1. Cesta kolem
světa představuje dlouhodobý (možná celoživotní) úkol: lzdolat l2. Potřebné
tabulky pro záznamy lze stáhnout z internetu www.skauting.cz/skunipa l l3. Motivaci představuje prémiový zisk svemů na Cestě k vrcholu při dosažení určitého počtu kilometrů a také nášivka ve tvaru zeměkoule, umožňující vybarvování podle dosaženého počtu kilometrů: černá:barva : žlutá barva: zelená barva: červená barva: modrá barva: bílá barva:. l4. Pro potřeby krátkodobých soutěží: „Kdo víc v jednotlivých disciplínách“ lze vyhlašovat např. letní a zimní půlroční „Dálkový pětiboj“ |