Úvod:
Pozorováním a přemýšlením o skautském okolí jsem dospěl k
názoru a myšlence hledat nějaký účinný nástroj, který by pomáhal v tom, aby se
ze skautské organizace stala organizace vysoce funkční, reflektující výrazné
civilizační změny včetně těch negativních. Zčásti inspirován Universitou
třetího věku proto dávám k úvaze zřízení "institutu" regionální Skautské
university Pardubice.
CO:
- Universita určená pro všechny skautské generace jako součást celoživotního
sebevzdělávání a skautského životního stylu.
- Universita jako průvodce mladšího skauta a skautského činovníka současnou
civilizací (informační společnosti z hlediska přežití skautských idejí v třetím
tisíciletí).
- Universita jako zdroj nových nebo důležitých poznatků (přednášky) a současně
jako dílna umožňující hledání nových cest.
- Universita jako zásobárna a shromaždiště nových idejí, myšlenek, námětů,
vedoucích k realizaci VIZE 2005.
- Universita jako základna expediční, experimentování, ověřování nových
postupů a metod a výzkumu např. sociologického, ekologického a psychologického mezi
mládeží.
- Universita jako platforma pro výměnu informací, programů, materiálů, pro
uplatňování nových nápadů a námětů a pro spolupráci a participaci pro všechny,
kteří o to mají zájem.
- Universita jako základna pro pěstování, šíření a propagaci vysokého
skautského morálního standardu a skautingu vůbec.
- Universita jako tvůrčí dílna rozvíjející tvořivost jako jeden z pilířů
přežití v celém skautském hnutí.
- Universita reagující na moderní pedagogiku, globální výchovu a výchovu k
demokracii a občanské společnosti.
- Universita aktivně bojující hledáním postupů proti negativním civilizačním
tlakům.
- Universita konající osvětovou a propagační činnost pro rodiče, sympatizující
veřejnost a média.
- Universita jako jeden z pilířů kvalifikačního růstu skautů, skautských
činovníků, vyspělých rádců, čekatelů a vůdců.
PROČ:
- Protože jsme hluboce přesvědčeni o účinnosti a potřebnosti skautské
výchovy v třetím tisíciletí.
- Protože na složitější civilizaci musíme reagovat složitějším skautingem,
který např. zohledňuje "11K":
- kodex (morální standard)
- komplexnost
-
komunikaci
- kooperaci
- konfrontaci
- koordinaci
- koncentraci
- kreativitu
- kopírování
- kvalifikaci
- komputerizaci.
- Protože je třeba ve skautském hnutí všechny, kterým jde o konkurenceschopnost
skautingu, spojit k účinnému jednání.
- Protože všichni členové Junáka, mladí i staří, členové i činovníci,
potřebují pocit hrdosti a radosti z činnosti skautingu fungujícího na úrovni doby.
JAK:
- V rámci absolutního nedostatku času všech realizovat pokud možno pravidelná, v
dostatečném předstihu inzerovaná (termíny, program) setkání v době, která
nekoliduje s činností skautských oddílů, víkendů a dalšími aktivitami, ve
večerních hodinách v pracovním týdnu (např. v pondělí), v rozmezí 2 - 3 hodin cca
10 x nebo 5 x za rok.
- Podle zájmu nalézt adekvátní místo, které by umožňovalo jak společnou
přednášku, tak práci ve více skupinách najednou (škola?).
- Přednášky i výstupy diskusí by se staly součástí výročního sborníku
university dostupného účastníkům za režijní poplatek.
- Na základě definovaných cílů university získávat pro její činnost sponzory
mezi takovými podniky a organizacemi, pro které je důležité etické chování a
morální standard mladé generace.
- Přednášející na universitě získávat mezi skautskými osobnostmi v regionu, v
celém státě , ale i mezi neskautskými odborníky. Zároveň podporovat růst
osobností pro činnost university v regionu.
- Vytvořit logo university, které by charakterizovalo její usilování.
- Informace o termínech konání a náplni uveřejňovat v dostatečném předstihu v
Informačním zpravodaji ORJ.
- Vytvořit universitní radu, která by se starala o fungování university.
Navrhuje: ing. Jiří Klaban -
Kyb - 506.12 14. března 1998 - Okresní sněm Junáka
|